服务外包的考试机构(人力资源服务外包公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。)

作者:易秋      发布时间:2021-09-09      浏览量:29270
服务外包的考试机构为贯彻落实《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》[国办函(2010)69号]文件的精神,结合我国服务外包人才紧缺现状,提升我国服务外包产业人员素质,加快培养服务外包人才,特别是为用人单位提供一套科学和规范的服务

服务外包的考试机构


为贯彻落实《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》[国办函(2010)69号]文件的精神,结合我国服务外包人才紧缺现状,提升我国服务外包产业人员素质,加快培养服务外包人才,特别是为用人单位提供一套科学和规范的服务外包应用型人才的技能水平考评体系和相应的培养体系,工业和信息化部中国电子信息产业发展研究院经过长期调研和组织相关专家的论证,在国家工信部人才培养考试项目序列中重点推出全国服务外包技能考试(The National Service Outsourcing Skills Examina

人力资源服务外包公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。


我是这么理解的,你和外包公司签了合同,但是你实际不在外包公司上班,而是派到某个公司去上班,你要遵守上班的公司规章制度,但是你又不是那家公司正式雇员。
打个比方,假如你在公司干了一年,公司由于某种原因解除合同,如果是正式雇员,则公司需要多赔付一个月工资。(干了几年赔付几个月)。但是由于你是人力资源外包,你没有和这家公司签合同,被解雇了,只能回家等(因为你签的是外包公司,而外包公司并没有解雇你,相当于不派你到那个公司上班了),等被派到其它公司。
当然,你如果在公司做的好,公司可能会看重你,会让你从外包转

什么叫服务外包


企业为什么选择呼叫外包?
专业的人做专业的事情,业务外包让企业集中精力做主业,例如市场销售策划或产品研发创新等等,提高企业盈利能力。外包的概念一直以来已经潜移默化的被大家接受,大多和委托合伙伙伴相混合。二十一世纪是一个专业化分工越来越深入的社会,美国专业的服务外包企业有相关系统的培养人才的思想、方法、工具,将会大大提升公司呼叫中心的竞争力,将使“呼叫中心”更快地转变为真正地“利润中心”。
呼叫中心建设和管理绝不简单
不论是2个坐席,而是200个坐席。建立呼叫中心其实是很费精力的事情,也是一个有相